数字で見る「福利厚生」
年次有給休暇
入社初日に10日付与
（4-9月入社の場合）
入社初日に10日付与
（4-9月入社の場合）
夏季休暇
有給とは別に5日付与
（4月入社の場合）
有給とは別に5日付与
（4月入社の場合）
育児休業
子どもが3歳になるまで
取得可能
子どもが3歳になるまで
取得可能
育児時短勤務
子どもが小学校3年生
になるまで時短勤務可能
子どもが小学校3年生
になるまで時短勤務可能
働き方
スーパーフレックス制
スーパーフレックス制
（コアタイムなし／OJT研修終了後に適用）
インフルエンザワクチン代
会社負担
（感染防止対策）
会社負担
（感染防止対策）
結婚・出産祝金
3万円支給
（配偶者の出産も含む）
3万円支給
（配偶者の出産も含む）
勤続祝金
5万円支給
（入社から5年ごとに）
5万円支給
（入社から5年ごとに）
年間休日
120日以上
（土日祝日休み）
120日以上
（土日祝日休み）
表彰制度
最大5万円表彰金授与
（会社への貢献に応じて）
最大5万円表彰金授与
（会社への貢献に応じて）
NTT健保組合
保養所の利用
（箱根、山中湖、水上温泉、鬼怒川温泉）
保養所の利用
（箱根、山中湖、水上温泉、鬼怒川温泉）
動画で見る「治験コーディネーター」のしごと
CRCのしごとや当社についてのご紹介ムービーです
CRCのしごとや当社についてのご紹介ムービーです
「新薬の誕生」に向けた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援サービスをとおして
医療の発展による社会貢献を果たします。
医療の発展による社会貢献を果たします。
Corporate Philosophy
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株式会社クリニカルサポートは、医療機関にて適正で円滑な治験が実施できるよう
医師や看護師、事務局の支援業務や、医療に関する情報提供を行っております。
私達の仕事の先には、新薬の恩恵を受け喜ぶ方々の幸福や人生における希望があります。
臨床試験に参加頂く患者様の不安な気持ちを少しでも解消できるよう、患者様に寄り添う心を持ち、
臨床試験の実施期間の間、治験終了のゴールを目指す患者様の伴走者として行動します。
医師や看護師、事務局の支援業務や、医療に関する情報提供を行っております。
私達の仕事の先には、新薬の恩恵を受け喜ぶ方々の幸福や人生における希望があります。
臨床試験に参加頂く患者様の不安な気持ちを少しでも解消できるよう、患者様に寄り添う心を持ち、
臨床試験の実施期間の間、治験終了のゴールを目指す患者様の伴走者として行動します。
SMO事業：治験施設支援機関として
Site Management Organization
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当社は「治験コーディネーター（CRC）業務」「治験審査委員会（IRB）事務局業務」「治験事務局業務」を受託しています。医療機関における治験の活性化や、新たに医療機関内の治験実施体制の構築、治験推進活動や医師による研究・調査の支援などもサポートしております。
CRC：治験コーディネーターとは
Clinical Research Coordinator
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治験とは「臨床試験」の中でも特に新薬を開発するための臨床試験のことです。CRCは治験実施医療機関において院長の承認を受け、適正で円滑な治験が実施できるよう治験依頼者や医療機関スタッフ、患者様との間を調整・サポートする役割を担っております。臨床試験の知識だけではなく、疾患、GCP、医薬品の知識に加え、コミュニケーション能力の高さが求められます。
私達と一緒に治験依頼者、医療機関スタッフ、患者様から「ありがとう」と言われるCRCを目指しましょう。
お電話でのお問い合わせはこちら
TEL.03-5475-0178
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